
عقدٌ من بناء الجسور في أنحاء النقب.
قصتنا
تأسس Bridges عام 2014 بقناعة هادئة: أن الإنجليزية، حين تُدرَّس بعناية وأصالة، قادرة على فتح الآفاق. من صفٍّ واحد في بئر السبع، نمونا إلى برنامج إقليمي يخدم آلاف الطلاب كل عام.
اليوم، نتشارك مع وزارة التربية والتعليم والبلديات الإقليمية والمدارس والمراكز المجتمعية في أنحاء النقب — جالبين معلمين مؤهلين ناطقين بالإنجليزية إلى صفوف تضمّ المجتمعين العربي واليهودي على حدٍّ سواء.
كل برنامج نبنيه يخضع لمعيار واحد: هل يغادر الطالب وهو يشعر بأنه أكثر قدرة وفضولًا وارتباطًا مما كان عند وصوله؟
أن نجعل الإنجليزية تبدو طبيعية ومفيدة وممكنة — لكل طالب.
نلتقي بالطلاب حيث هم. نتقدّم بسرعة شجاعتهم. ونثق بأن الطلاقة تنبع من الثقة، لا العكس.
جيلٌ من الشباب في جنوب إسرائيل يحملون الإنجليزية كصوتٍ ثانٍ.
الإنجليزية ليست مادة مدرسية تُحتمَل — بل أداة للفرص والصداقة والتعبير عن الذات.
التحدي — وجوابنا عليه.
- الإنجليزية تُدرَّس أساسًا على الورق، لا في المحادثة.
- فرص قليلة لسماع الإنجليزية أو التحدث بها مع متحدث طليق.
- ثقافة التصحيح التي تُسكت الطلاب بهدوء.
- مناهج منفصلة عن الاستخدام الواقعي.
- المحادثة أولًا، وتُدرَّس بالإنجليزية بالكامل.
- معلمون مؤهلون بإنجليزية طليقة أو قريبة من مستوى اللغة الأم.
- الحركة والألعاب ورواية القصص كأدوات أساسية.
- تبادل ثقافي مدمج في كل درس.
لماذا معلمون ناطقون بالإنجليزية.
سماع الإنجليزية مستخدَمة بشكل طبيعي، درسًا بعد درس، يغيّر طريقة تعلّم الطلاب لها.
نطق أصيل
يسمع الطلاب اللغة كما تعيش فعلًا — إيقاعها، ومقاطعها المبتلعة، وموسيقاها.
مفردات طبيعية
تعابير ولهجة دارجة وصياغة يومية لا يلتقطها أي كتاب.
تدريب استماع حقيقي
آذان مضبوطة على سرعة المحادثة الواقعية ونسيجها.
الثقة في التحدث
يتعلم الطلاب أن كونهم مفهومين أهم من كونهم مثاليين.
انفتاح ثقافي
قصص وفكاهة ووجهة نظر من جزء آخر من العالم.
صلة حيّة
تصبح الإنجليزية شخصًا تعرفه — لا مادة تدرسها.
من يمكنه التقديم.
التعليم ومستوى الإنجليزية
يشترط الحصول على درجة أكاديمية معترف بها. يجب أن يكون مستوى اللغة الإنجليزية طليقًا أو قريبًا من مستوى اللغة الأم. تُعد الخبرة في التدريس والعمل مع الأطفال ميزة إضافية.
الوظائف والتعيين
يوظّف Bridges معلمين مؤهلين لمجموعة من الوظائف بدوام كامل وجزئي في مدارس أنحاء النقب. يعتمد التعيين على احتياجات البرنامج الحالية. تُناقَش التفاصيل بشكل فردي مع المرشحين المناسبين.


